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2022
09-05
企業(yè)如何選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司
2022-09-05
為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇使用勞務(wù)派遣，因?yàn)槠髽I(yè)可以通過(guò)勞務(wù)派遣減少招聘時(shí)間，提高工作效率。現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多勞務(wù)派遣公司，也會(huì)有企
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2022
09-02
市場(chǎng)上勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)的發(fā)展很有好處
2022-09-02
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包實(shí)際上是企業(yè)使用的，但不同的是，勞務(wù)派遣現(xiàn)在越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化，就業(yè)不像以前那么隨意，只能是臨時(shí)的 輔助性 替代崗位實(shí)
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2022
08-29
勞務(wù)外包能給企業(yè)帶來(lái)什么好處?
2022-08-29
勞務(wù)外包是指企業(yè)將部分業(yè)務(wù)或職能工作承包給相關(guān)人力資源公司，人力資源公司根據(jù)企業(yè)要求安排人員完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作。隨著當(dāng)前環(huán)境
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2022
08-26
勞務(wù)外包和工作外包有什么區(qū)別?
2022-08-26
面對(duì)勞動(dòng)力成本上升的問(wèn)題，許多公司正在尋求新的靈活就業(yè)模式。除了運(yùn)輸勞動(dòng)力外，公司還經(jīng)常在日常運(yùn)營(yíng)中使用外包形式。例如，快遞和
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2022
08-22
勞務(wù)派遣員工的社保哪一方繳納
2022-08-22
作為一名勞務(wù)派遣員工，它實(shí)際上是一種全日制就業(yè)形式。但他們的特點(diǎn)是沒有辦法直接與自己的工作單位簽訂勞動(dòng)合同。通常與第三方公司，
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2022
08-19
人力資源公司如何經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)
2022-08-19
勞務(wù)派遣是人力資源公司的業(yè)務(wù)之一。由于企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求越來(lái)越大，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣也是重中之重。但是很多企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣接觸不多，
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2022
08-15
勞務(wù)派遣公司如何繳納增值稅?
2022-08-15
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)的環(huán)境下，許多企業(yè)通過(guò)大量的勞務(wù)派遣來(lái)節(jié)約成本。 比如最近沖上熱搜榜的美團(tuán)，大量使用勞務(wù)派遣員工，那么為
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2022
08-12
勞務(wù)派遣公司和企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任?
2022-08-12
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)的員工不需要企業(yè)管理，但他們?nèi)匀恍枰袚?dān)一些責(zé)任，那么勞務(wù)派遣公司和企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)
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2022
08-08
勞務(wù)派遣工應(yīng)履行哪些義務(wù)?
2022-08-08
勞務(wù)派遣是企業(yè)常用的用工方式，主要是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要選擇與勞務(wù)派遣公司合作，然后勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)提供的需要派遣相應(yīng)的
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2022
08-04
企業(yè)在選擇派遣公司時(shí)應(yīng)該注意什么?
2022-08-04
年底，大多數(shù)企業(yè)招聘都采用勞務(wù)派遣來(lái)解決企業(yè)的就業(yè)問(wèn)題。對(duì)于有勞務(wù)派遣需求的企業(yè)，選擇與合格的勞務(wù)派遣公司合作的合法就業(yè)有關(guān)
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